Каково работать турагентом? ——Комплексный анализ статуса-кво отрасли и карьерного опыта
С восстановлением туристической индустрии позиции, связанные с туристическими агентствами, снова стали горячей точкой для поиска работы. В этой статье будут объединены данные по горячим темам со всего Интернета за последние 10 дней, чтобы предоставить вам углубленный анализ реальной ситуации в работе туристических агентств с учетом тенденций отрасли, требований к должностям, уровня заработной платы, опыта работы и других аспектов.
1. Последние данные индустрии туризма (за последние 10 дней)
| горячие темы | индекс поиска | Основная платформа |
|---|---|---|
| Летнее семейное путешествие | 1 280 000 | Вейбо/Дуинь |
| Учебная поездка | 890 000 | Сяохуншу/Чжиху |
| Упрощение визового режима | 650 000 | новостной клиент |
| нишевые направления | 520 000 | Мафенгво/Билибили |
2. Сравнение зарплат основных должностей в турфирмах
| Тип позиции | среднемесячная зарплата | Комиссионный метод |
|---|---|---|
| консультант по путешествиям | 4К-8К | Продажи 3-8% |
| менеджер по продукту | 6К-12К | Бонус проекта |
| Гид/лидер | 5К-15К | Субсидия на групповой тур |
| регулировка ОП | 5К-9К | бонус за производительность |
3. Анализ преимуществ работы турагентства
1.Дивиденды восстановления отрасли: Число внутренних туристов достигнет 4,8 миллиардов в 2023 году, что на 23% больше, чем в прошлом году, а рынок выездного туризма быстро восстанавливается.
2.Навыки растут быстро: вам необходимо овладеть многомерными способностями, такими как знание пункта назначения, психология клиентов и реагирование на чрезвычайные ситуации. Стать экспертом отрасли можно за 2-3 года.
3.Накопление человеческих ресурсов: Долгосрочное использование ресурсов поставщиков, таких как отели, живописные места, транспорт и т. д., что повышает ценность личного карьерного роста.
4. Проблемы на работе и предложения по их преодолению
| Общие проблемы | решение |
|---|---|
| сезонный стресс | Усиление тренировок и обучения в межсезонье |
| Работа с жалобами клиентов | Установите стандартизированные процессы обслуживания |
| Конкуренция внутри отрасли жесткая | Сосредоточьтесь на разделенных областях |
5. Реальные оценки практиков
1.@游人小林: «В пик сезона получать более 50 звонков в день — это нормально, но просмотр фотографий из путешествий, присланных клиентами, даст мне чувство выполненного долга».
2.@十老метровая мелодия: «Это требует чрезвычайно мощных многопоточных возможностей. Группа должна одновременно координировать 8 звеньев, включая отель, автопарк и гида».
3.@Консультант по выездным поездкам: «Изменения визовой политики должны обновляться в режиме реального времени. После получения в прошлом году международного сертификата консультанта по путешествиям моя зарплата увеличилась на 30%».
6. Предложения по развитию карьеры
1. сдать экзаменКвалификационный сертификат гида-экскурсовода,Индивидуальный турагентДругие профессиональные сертификаты
2. СледуйтеСеребряное путешествие,Учебная поездкаи другие развивающиеся сегменты рынка
3. РазвивайтеНовая медиа-операцияВозможность привлечения клиентов с помощью коротких видеороликов и других каналов.
Резюме:Работа в туристическом агентстве подходит для людей, которые любят путешествовать, обладают сильной стрессоустойчивостью и умеют хорошо общаться. Хотя интенсивность труда относительно высока, в период восстановления отрасли есть хорошие возможности для развития. Рекомендуется выбирать подразделенные области исходя из личных интересов, чтобы копнуть глубже.
Проверьте детали
Проверьте детали
ru
